《培训》杂志优选公开课

工欲善其事,必先利其器。《培训》杂志自2011年起,精选行业资源,为人才发展从业人士 打造了一系列优质公开课,赋能专业人士。

课程数量:10门,每门开课1—2次
课程时间: 年会前(2017年4月23日—24日)
                  会展前(9月、10月、11月)
课程地点:全国
课程规模:30人
参课对象:企业中高管、人才发展及培训管理专业人士
2017《培训》杂志下半年公开课程计划如下:
开课时间 开课城市 课程名称 主讲老师 课程价格
8月16-17日 成都 转型学习项目设计 李文德 5800元
10月18-19日 北京 最佳实践萃取 孙波 5800元
10月21-22日 北京 玩转微课 邱昭良 6800元
9月19-20日 上海 最佳实践萃取 孙波 5800元
9月22-23日 上海 创新性培训技术 李萃 5800元
11月17-18日 武汉 培训需求分析与年度计划制定(2.0)方法论(TNAP)TM 饶强 4800元
11月18-19日 深圳 转型学习项目设计 李文德 5800元
11月18-19日 深圳 玩转微课 邱昭良 6800元
价格说明:
*《培训》杂志高级会员享超值折扣。
详询:025-86209636    17361971862    陈老师
-优选公开课-
立刻报名
1.最佳实践萃取
课程讲师:孙波 课程设计与开发专家
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课程简介:最佳实践萃取项目是业务管理者及专业培训人员的必备课程。本课程介绍了如何通过访谈与引导技巧,在组织内部提炼、整合专家的业务经验,形成可以复制到他人身上的经验方法。
2.转型学习项目设计
课程讲师:李文德 文德课程定制工作室创办人
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课程简介:围绕VUCA时代转型学习需求类型,本课程将按照学习者转型的能力挑战和动机挑战,以重构为目标进行学习项目设计,助力个人、团队和组织转型。
3.玩转微课
课程讲师:邱昭良 管理学博士
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课程简介:在实践中,适宜的“微课”仅占企业学习资源的12%——那么,哪些内容适合“碎片化”?如何设计、制作“微课”?本课程将带领大家认识企业中的两类微课,并掌握微课规划、设计、制作等技能,让微课支持业务前进。
4.创新性培训技术
课程讲师:李萃 普尔摩咨询资深顾问
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课程简介:一个好的培训通常需要一个完整的知识和技能传递过程,无论是什么类型的课程都需具备四个要素CORE,即为开场(Opener)、结束(Closer)、动力(Energizer)、回顾(Revisit)。课程不但让学员了解了CORE的重要性,并展示了不同活动在CORE下的应用,使学员可以掌握一系列科学的方法去调动学员积极性,并使整个培训始终保持趣味性。
5.培训需求分析与年度计划制定2.0
课程讲师:饶强老师 安迪曼咨询高级顾问/讲师
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课程简介:作为一门与众不同的课程,本课程源于全球最佳培训需求分析和年度计划制定的科学方法论,以及本土著名企业的最佳实践。本课程能够帮助培训管理者获得胜任需求分析所必备的核心技能,彻底解决制定年度培训计划的压力和烦恼。您将在课程中掌握如何进行培训需求分析和年度规划更加科学有效的方法,并通过课程提供的实用工具及模板,迅速应用到实际工作中,充分达到学习效果的迁移。
咨询电话:025-86209636  17361971862 陈老师
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