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人才发展是保持组织核心竞争力的关键要素。卓越的企业之所以成功,在于其最大程度地开发人力资本和挖掘最佳实践的进化能力。

为了持续地推动中国企业培训行业与人才发展事业的发展,促进人力资本最大化,《培训》杂志特创新设立“中国人才发展菁英奖”,以表彰在创新变革、组织学习、人才发展、绩效支持、企业大学建设、 项目设计等方面作出贡献的组织和个人。

奖项定位

企业培训与人才发展界最具影响力的行业大奖
主办单位

新华报业传媒集团
《培训》杂志社
评选周期

每年9月至12月报名一年一届
参评对象

在中国工商局注册的所有企业及其内部组织、个体贡献者
颁奖晚会

每年4月
盛大颁奖典礼
奖项文化

“菁英”,既喻事物之最粹美,谓之精华;亦喻人物之最杰出,谓之精英。其意正如清龚自珍诗曰“菁英贵酝酿,芜蔓宜抉剔”,“菁英奖”始终秉持“专业、品牌、公益”的本真,旨在发现、鼓励创新和最佳实践,促进中国企业培训与人才发展事业的繁荣。
历史沿革

它最早可追溯到2009年举办的中国人才发展最佳企业评选活动。历时七年多的发展,现已更名为“中国人才发展菁英奖”。迄今为止,报名参评的企业数累计超过1600家,先后共184家企业获奖。目前,该项评选已经成为中国企业培训与人才发展领域 最具影响力的年度公益品牌活动。
奖项亮点

重磅升级,强势来袭,七年倾力打造行业大奖
全国普选,公益活动,成就业界最高品牌影响力
奖项多选,组合参评,自荐、引荐、邀请均可
考察求证,评审严格,流程有序、可信、系统
采访报道,年会演讲,获奖企业与个人风采展示
盛大晚会,品牌推广,年度菁英荟萃与社交舞台
01.参评对象首先需要确定报名参评的奖项个数(可多选),再分别填写“申请表”或“推荐表”并报送主办方,方可获得参选资格。
02.参评对象需要配合主办方完成相应的电话访谈或实地调研等考察求证工作。
03.依据参评材料并结合考察结果,初步筛选出各个奖项的入围名单。
04.针对入围对象, 评审专家进行复评建议,组委会结合专家建议与网络投票结果, 优中选优并确定各个奖项的获奖名单。
05.对获奖企业、组织和个人,主办方将主办盛大颁奖晚会,作隆重表彰。
06.对获奖企业、组织和个人,主办方将结合对方意愿,通过采访、视频、书籍等形式作跟踪报道。
参评咨询

联系人:马欢欢
参评邮箱:hhma@trainingmag.com.cn
咨询热线:025-87763228-860
手机/微信:15261883268

联系人:顾邦友
参评邮箱:gubangyou@trainingmag.com.cn
咨询热线:025-87763228-802